{"id":1469,"date":"2026-02-05T21:53:08","date_gmt":"2026-02-05T21:53:08","guid":{"rendered":"https:\/\/suavaganova.site\/?p=1469"},"modified":"2026-02-05T21:53:08","modified_gmt":"2026-02-05T21:53:08","slug":"gestor-senior-regional-vital-strategies-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/?p=1469","title":{"rendered":"Gestor S\u00eanior Regional \u2013 Vital Strategies"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Descri\u00e7\u00e3o da Vaga<\/h3>\n\n\n\n<p>A iniciativa Parceria para Cidades Saud\u00e1veis \u200b\u200best\u00e1 se expandindo e o Gerente S\u00eanior para a regi\u00e3o da \u00c1frica \u00e9 uma nova fun\u00e7\u00e3o. Esta fun\u00e7\u00e3o ser\u00e1 respons\u00e1vel pela gest\u00e3o de projetos em cidades selecionadas na regi\u00e3o da \u00c1frica, incluindo a gest\u00e3o do relacionamento com as principais partes interessadas, facilita\u00e7\u00e3o e coordena\u00e7\u00e3o da assist\u00eancia t\u00e9cnica, orienta\u00e7\u00e3o na gest\u00e3o de projetos, comunica\u00e7\u00e3o regular, monitoramento e relat\u00f3rios sobre o progresso.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Deveres e responsabilidades:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Como gerente s\u00eanior, suas responsabilidades incluir\u00e3o, mas n\u00e3o estar\u00e3o limitadas a:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Gerenciamento de projetos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Trabalhar em estreita colabora\u00e7\u00e3o com os pontos focais do governo municipal de 8 a 10 cidades para dar suporte \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o bem-sucedida da interven\u00e7\u00e3o de preven\u00e7\u00e3o de DNTs ou les\u00f5es escolhida pelas cidades;<\/li>\n\n\n\n<li>Desenvolver, em conjunto com os pontos focais da cidade, metas de projeto, or\u00e7amentos, cronogramas e marcos;<\/li>\n\n\n\n<li>Monitorar o progresso das cidades em dire\u00e7\u00e3o aos marcos e objetivos e compilar dados e relatos narrativos das realiza\u00e7\u00f5es;<\/li>\n\n\n\n<li>Identificar, revelar e solucionar gargalos e atrasos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Assist\u00eancia T\u00e9cnica:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Coordenar e facilitar a assist\u00eancia t\u00e9cnica com outros membros da equipe t\u00e9cnica, conforme necess\u00e1rio;<\/li>\n\n\n\n<li>Facilitar reuni\u00f5es com as partes interessadas e fazer apresenta\u00e7\u00f5es, conforme necess\u00e1rio;<\/li>\n\n\n\n<li>Conceituar, facilitar e gerenciar workshops regionais presenciais, webinars e interc\u00e2mbios virtuais e outras atividades de rede.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Opera\u00e7\u00f5es:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Auxiliar no desenvolvimento de contratos e na gest\u00e3o de subvencionadores e fornecedores locais;<\/li>\n\n\n\n<li>Supervisionar consultores da cidade, conforme necess\u00e1rio;<\/li>\n\n\n\n<li>Processar informa\u00e7\u00f5es e solicita\u00e7\u00f5es de assist\u00eancia da equipe do programa e do doador.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Comunica\u00e7\u00f5es:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Trabalhar em estreita colabora\u00e7\u00e3o com o Gerente Regional de Comunica\u00e7\u00f5es e o Diretor Adjunto para identificar e reunir informa\u00e7\u00f5es para potenciais oportunidades de publicidade;<\/li>\n\n\n\n<li>Auxiliar com outras iniciativas de Estrat\u00e9gias Vitais e solicita\u00e7\u00f5es ad hoc, conforme necess\u00e1rio.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Qualifica\u00e7\u00f5es:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mestrado m\u00ednimo em sa\u00fade p\u00fablica, pol\u00edtica p\u00fablica, administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica ou \u00e1rea de estudo relevante, ou experi\u00eancia\/educa\u00e7\u00e3o equivalente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Habilidades e compet\u00eancias:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Flu\u00eancia em ingl\u00eas e franc\u00eas \u00e9 necess\u00e1ria;<\/li>\n\n\n\n<li>Compreens\u00e3o da sa\u00fade p\u00fablica e interven\u00e7\u00f5es pol\u00edticas relacionadas, incluindo, mas n\u00e3o se limitando a, doen\u00e7as n\u00e3o transmiss\u00edveis e preven\u00e7\u00e3o de les\u00f5es;<\/li>\n\n\n\n<li>Forte compreens\u00e3o das estruturas governamentais e da formula\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas em regi\u00f5es geogr\u00e1ficas relevantes;<\/li>\n\n\n\n<li>Habilidades abrangentes de gerenciamento de projetos, com capacidade de definir prioridades e tomar decis\u00f5es s\u00f3lidas e informadas;<\/li>\n\n\n\n<li>Excelentes habilidades em inform\u00e1tica; usu\u00e1rio proficiente do pacote Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidade de trabalhar com equipes multiculturais e multifuncionais em v\u00e1rios fusos hor\u00e1rios;<\/li>\n\n\n\n<li>Fortes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o com capacidade de escrever de forma concisa em ingl\u00eas comercial profissional;<\/li>\n\n\n\n<li>Fortes habilidades interpessoais, com capacidade demonstrada de desenvolver e manter um relacionamento colaborativo com parceiros internos e externos, bem como diplomaticamente para abordar e resolver conflitos;<\/li>\n\n\n\n<li>Excelentes habilidades organizacionais e grande aten\u00e7\u00e3o aos detalhes;<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidade de produzir entregas dentro do or\u00e7amento e no prazo, de acordo com os planos de trabalho estabelecidos;<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidade de viajar para liderar o engajamento no local nas cidades participantes e facilitar workshops presenciais;<\/li>\n\n\n\n<li>Qualidades pessoais de integridade, credibilidade e dedica\u00e7\u00e3o \u00e0 miss\u00e3o da Vital Strategies;<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidade de construir relacionamentos fortes, cont\u00ednuos e impactantes em todos os n\u00edveis organizacionais e em uma ampla gama de origens culturais, geracionais, \u00e9tnicas, raciais, educacionais e sociais;<\/li>\n\n\n\n<li>Demonstrou comprometimento em valorizar a diversidade e contribuir para um ambiente de trabalho e aprendizagem inclusivo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Experi\u00eancia:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>M\u00ednimo de 8 anos de experi\u00eancia profissional progressiva em pol\u00edticas p\u00fablicas, sa\u00fade urbana ou sa\u00fade p\u00fablica;<\/li>\n\n\n\n<li>Experi\u00eancia em lideran\u00e7a de programas e\/ou projetos complexos em sa\u00fade p\u00fablica internacional;<\/li>\n\n\n\n<li>M\u00ednimo de 4 anos de experi\u00eancia liderando o ciclo de vida completo do gerenciamento de projetos, incluindo gerenciamento de or\u00e7amento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Preferido:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Experi\u00eancia trabalhando com equipes globais em v\u00e1rios fusos hor\u00e1rios;<\/li>\n\n\n\n<li>Experi\u00eancia de trabalho remoto;<\/li>\n\n\n\n<li>Experi\u00eancia anterior em gest\u00e3o de parcerias p\u00fablicas\/privadas em governos estaduais ou municipais;<\/li>\n\n\n\n<li>Experi\u00eancia de representa\u00e7\u00e3o demonstrada em cen\u00e1rios profissionais e globais.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Compartilhar vaga:<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/oemprego.co.mz\/job\/gestor-senior-regional-vital-strategies\/?share=facebook&amp;nb=1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a0Facebook<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/oemprego.co.mz\/job\/gestor-senior-regional-vital-strategies\/?share=jetpack-whatsapp&amp;nb=1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a0WhatsApp<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descri\u00e7\u00e3o da Vaga A iniciativa Parceria para Cidades Saud\u00e1veis \u200b\u200best\u00e1 se expandindo e o Gerente<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1470,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1469","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vagas-novas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1469","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1469"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1469\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1469"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1469"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1469"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}