{"id":196,"date":"2026-01-25T02:58:58","date_gmt":"2026-01-25T02:58:58","guid":{"rendered":"https:\/\/suavaganova.site\/?p=196"},"modified":"2026-01-25T02:58:58","modified_gmt":"2026-01-25T02:58:58","slug":"especialista-em-igualdade-de-genero-saude-comunitaria-unicef","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/?p=196","title":{"rendered":"Especialista em Igualdade de G\u00e9nero, sa\u00fade comunit\u00e1ria (UNICEF)"},"content":{"rendered":"\n<p>UNICEF pretende contratar um\/a&nbsp;<strong>Especialista em Igualdade de G\u00e9nero<\/strong>&nbsp;para suportar o MISAU na implementa\u00e7\u00e3o da abordagem de g\u00e9nero nas a\u00e7\u00f5es da Estrat\u00e9gia do Subsistema Comunit\u00e1rio de Sa\u00fade (ESCS), de imuniza\u00e7\u00e3o e suplementa\u00e7\u00e3o com Vitamina A.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Objetivos da consultoria<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p><strong><br>O\/a Especialista Apoiar\u00e1 o MISAU Em:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00a0analisar barreiras de g\u00e9nero no subsistema comunit\u00e1rio de sa\u00fade e formular recomenda\u00e7\u00f5es operacionais;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a0revisar os m\u00f3dulos de forma\u00e7\u00e3o para APS e criar m\u00f3dulos e materiais para diferentes grupos alvo das atividades de refor\u00e7o das capacidades;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a0apoiar o MISAU na facilita\u00e7\u00e3o de forma\u00e7\u00f5es, particularmente nas prov\u00edncias de interven\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a0suportar o MISAU na monitoriza\u00e7\u00e3o das atividades, coleta de dados, controlo da qualidade das interven\u00e7\u00f5es;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a0apoiar na realiza\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e atualiza\u00e7\u00f5es sobre a implementa\u00e7\u00e3o das atividades de g\u00e9nero.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Actividades e resultados esperados para o plano de ac\u00e7\u00e3o de g\u00e9nero e sa\u00fade comunit\u00e1ria:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00a0Realiza\u00e7\u00e3o de uma an\u00e1lise situacional das barreiras de g\u00e9nero no subsistema comunit\u00e1rio de sa\u00fade.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A an\u00e1lise ser\u00e1 de tipo documental, sem coleta de dados quantitativos. O exerc\u00edcio incluir\u00e1 entrevistas a informantes chave, grupos de discuss\u00e3o e revis\u00e3o de documentos existentes<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00a0Elabora\u00e7\u00e3o e ado\u00e7\u00e3o das Diretrizes Operacionais de g\u00e9nero nos cuidados de sa\u00fade primaria (CSP).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Estas DO fornecer\u00e3o uma orienta\u00e7\u00e3o espec\u00edfica sobre mudan\u00e7as exequ\u00edveis para garantir que:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00a0Um conjunto de ac\u00e7\u00f5es concretas que reflitam a abordagem sens\u00edvel ao g\u00e9nero seja definido e acordado;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a0As medidas que possam ter repercuss\u00f5es negativas n\u00e3o intencionais na din\u00e2mica de g\u00e9nero (como a prioriza\u00e7\u00e3o de cuidadores do sexo masculino nas consultas de imuniza\u00e7\u00e3o) sejam desencorajadas;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a0As medidas de g\u00e9nero sejam padronizadas em todas as prov\u00edncias e distritos em todos os n\u00edveis;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a0O progresso na aplica\u00e7\u00e3o das medidas sugeridas seja mensur\u00e1vel;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a0Revis\u00e3o do modulo de g\u00e9nero do curriculum de forma\u00e7\u00e3o dos APS.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Esta revis\u00e3o ser\u00e1 feita com base nos resultados da analise situacional e ser\u00e1 destinada a proporcionar compet\u00eancias em igualdade de g\u00e9nero, comunica\u00e7\u00e3o interpessoal sens\u00edvel ao g\u00e9nero, atendimento equitativo a diferentes tipos de cuidadores\/aa e engajamento masculino.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00a0Coordena\u00e7\u00e3o e sinergias;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a0participa\u00e7\u00e3o nas reuni\u00f5es do grupo t\u00e9cnico de g\u00e9nero do MISAU;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a0comunica\u00e7\u00e3o regular com os departamentos do MISAU sobre a implementa\u00e7\u00e3o de atividades e forma\u00e7\u00f5es sobre igualdade de g\u00e9nero;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a0Apoio na implementa\u00e7\u00e3o do plano de a\u00e7\u00e3o de g\u00e9nero;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a0assessoria t\u00e9cnica sobre a implementa\u00e7\u00e3o das atividades do plano de a\u00e7\u00e3o de g\u00e9nero na sa\u00fade comunit\u00e1ria;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a0prepara\u00e7\u00e3o de ferramentas necess\u00e1rias pela implementa\u00e7\u00e3o das atividades;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a0Monitoriza\u00e7\u00e3o da implementa\u00e7\u00e3o do plano de a\u00e7\u00e3o de g\u00e9nero e do plano de fortalecimento das capacidades;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a0cria\u00e7\u00e3o de um tabuleiro para o seguimento regular sobre a implementa\u00e7\u00e3o das atividades do plano de a\u00e7\u00e3o e as forma\u00e7\u00f5es;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a0prepara\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios para informa\u00e7\u00e3o sobre o avance das atividades e resultados alcan\u00e7ados;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a0identifica\u00e7\u00e3o de atrasos e desafios para a implementa\u00e7\u00e3o das atividades;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a0Recolha de dados e gera\u00e7\u00e3o de evidencia;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a0identifica\u00e7\u00e3o de indicadores de resultados de g\u00e9nero e indicadores desagregados que informam sobre os resultados produzidos em mat\u00e9ria de igualdade de g\u00e9nero;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a0produ\u00e7\u00e3o de evidencia sobre os resultados e mudan\u00e7a gerada em mat\u00e9ria de g\u00e9nero.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Actividades e resultados esperados no \u00e2mbito da integra\u00e7\u00e3o de g\u00e9nero na imuniza\u00e7\u00e3o e suplementa\u00e7\u00e3o :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Apoio \u00e0 facilita\u00e7\u00e3o de forma\u00e7\u00f5es sobre abordagem de g\u00e9nero nas prov\u00edncias e distritos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><br><\/strong>A pessoa apoiara \u00e0 equipa de formadoras do MISAU treinadas sobre o pacote de \u201cGenero na imuniza\u00e7\u00e3o e suplementa\u00e7\u00e3o\u201d co-facilitando sess\u00f5es nas prov\u00edncias e distritos alvo em apoio \u00e0 equipa de formadoras do MISAU.<\/p>\n\n\n\n<p>https:\/\/googleads.g.doubleclick.net\/pagead\/ads?gdpr=0&#038;client=ca-pub-7158091345469652&#038;output=html&#038;h=280&#038;adk=3365516838&#038;adf=2216379611&#038;w=850&#038;fwrn=4&#038;fwrnh=100&#038;lmt=1769309893&#038;rafmt=1&#038;armr=3&#038;sem=mc&#038;pwprc=4981770834&#038;ad_type=text_image&#038;format=850&#215;280&#038;url=https%3A%2F%2Foemprego.co.mz%2Fjob%2Fespecialista-em-igualdade-de-genero-saude-comunitaria-unicef%2F&#038;fwr=0&#038;pra=3&#038;rh=200&#038;rw=850&#038;rpe=1&#038;resp_fmts=3&#038;aieuf=1&#038;aicrs=1&#038;fa=27&#038;uach=WyJXaW5kb3dzIiwiMTAuMC4wIiwieDg2IiwiIiwiMTQ0LjAuNzU1OS42MSIsbnVsbCwwLG51bGwsIjY0IixbWyJOb3QoQTpCcmFuZCIsIjguMC4wLjAiXSxbIkNocm9taXVtIiwiMTQ0LjAuNzU1OS42MSJdLFsiR29vZ2xlIENocm9tZSIsIjE0NC4wLjc1NTkuNjEiXV0sMF0.&#038;abgtt=6&#038;dt=1769309892112&#038;bpp=2&#038;bdt=1656&#038;idt=-M&#038;shv=r20260121&#038;mjsv=m202601200101&#038;ptt=9&#038;saldr=aa&#038;abxe=1&#038;cookie=ID%3Dd421d81dd358ca6d%3AT%3D1769276338%3ART%3D1769309778%3AS%3DALNI_MbYcbHp33qV8W5KGpY4m9kq2ujj9g&#038;gpic=UID%3D00001330bf39f323%3AT%3D1769276338%3ART%3D1769309778%3AS%3DALNI_MYvmXgf1dwUV0lCl-_QQhmooPNR1A&#038;eo_id_str=ID%3D1a8e4251da0cd7ae%3AT%3D1769276338%3ART%3D1769309778%3AS%3DAA-Afjapqf5rY8PDmTDVLeaNNLPB&#038;prev_fmts=0x0%2C850x280%2C850x280%2C410x280&#038;nras=2&#038;correlator=4220805722400&#038;frm=20&#038;pv=1&#038;u_tz=60&#038;u_his=21&#038;u_h=1080&#038;u_w=1920&#038;u_ah=1040&#038;u_aw=1920&#038;u_cd=24&#038;u_sd=1&#038;dmc=8&#038;adx=308&#038;ady=2474&#038;biw=1905&#038;bih=953&#038;scr_x=0&#038;scr_y=0&#038;eid=31096044%2C95380922%2C95381489%2C42533294%2C95344790&#038;oid=2&#038;pvsid=3554222121243118&#038;tmod=49890439&#038;uas=1&#038;nvt=1&#038;ref=https%3A%2F%2Foemprego.co.mz%2Flista-de-empregos%2Fpage%2F38%2F&#038;fc=1408&#038;brdim=0%2C0%2C0%2C0%2C1920%2C0%2C1920%2C1040%2C1920%2C953&#038;vis=1&#038;rsz=%7C%7Cs%7C&#038;abl=NS&#038;fu=128&#038;bc=31&#038;bz=1&#038;pgls=CAEaBTYuOC4z~CAA.~CAA.~CAEQBRoGMy4zMy40~CAA.&#038;num_ads=1&#038;ifi=5&#038;uci=a!5&#038;btvi=2&#038;fsb=1&#038;dtd=1003<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Apoio a implementa\u00e7\u00e3o e monitoriza\u00e7\u00e3o de atividades de mobiliza\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria em mat\u00e9ria de igualdade de g\u00e9nero e engajamento masculino<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O\/a especialista realizar\u00e1 miss\u00f5es de apoio nas prov\u00edncias e distritos de interven\u00e7\u00e3o para suportar os atores engajados no envolvimento comunit\u00e1rio : Instituto de Comunica\u00e7\u00e3o Social, Grupo de Teatro \u201cOs Retratistas\u201d, comit\u00e9s locais de sa\u00fade. O apoio consistir\u00e1 em verificar a qualidade da facilita\u00e7\u00e3o e do engajamento sobre a desconstru\u00e7\u00e3o de estere\u00f3tipos de g\u00e9nero, e a coleta de feedback e dados sobre a participa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Requisitos M\u00ednimos:<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Educa\u00e7\u00e3o: Bacharelado<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Experi\u00eancia Profissional:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pelo menos 7 anos de experi\u00eancia relevante na realiza\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises de barreiras de g\u00e9nero, capacita\u00e7\u00e3o em quest\u00f5es de g\u00e9nero e orienta\u00e7\u00f5es sens\u00edveis ao g\u00e9nero, especialmente no campo da sa\u00fade e outros contextos sociais.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Habilidades :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Conhecimento e compreens\u00e3o dos princ\u00edpios da igualdade de g\u00e9nero, estruturas de an\u00e1lise de g\u00e9nero e capacidade de compreens\u00e3o, analisar e comunicar dados e resultados relacionados com a igualdade de g\u00e9nero;<\/li>\n\n\n\n<li>Experi\u00eancia comprovada na organiza\u00e7\u00e3o e facilita\u00e7\u00e3o de forma\u00e7\u00f5es sobre quest\u00f5es relacionadas com o g\u00e9nero.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidade comprovada de trabalhar eficazmente em contextos e equipas interculturais e multiculturais, esp\u00edrito de adapta\u00e7\u00e3o e flexibilidade para realizar miss\u00f5es no terreno e apresentar resultados de alta qualidade dentro dos prazos previstos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Requisitos de Idioma:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Flu\u00eancia em portugu\u00eas e fortes compet\u00eancias de comunica\u00e7\u00e3o em ingl\u00eas (falado e escrito).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Compartilhar vaga:<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/oemprego.co.mz\/job\/especialista-em-igualdade-de-genero-saude-comunitaria-unicef\/?share=facebook&amp;nb=1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a0Facebook<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/oemprego.co.mz\/job\/especialista-em-igualdade-de-genero-saude-comunitaria-unicef\/?share=jetpack-whatsapp&amp;nb=1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a0WhatsApp<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>UNICEF pretende contratar um\/a&nbsp;Especialista em Igualdade de G\u00e9nero&nbsp;para suportar o MISAU na implementa\u00e7\u00e3o da abordagem<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":197,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-196","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vagas-novas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/196","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=196"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/196\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=196"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=196"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=196"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}