{"id":562,"date":"2026-01-26T10:08:00","date_gmt":"2026-01-26T10:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/suavaganova.site\/?p=562"},"modified":"2026-01-26T10:08:00","modified_gmt":"2026-01-26T10:08:00","slug":"coordenador-administrativo-ep-management-consultancy-services-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/?p=562","title":{"rendered":"Coordenador Administrativo (EP Management &amp; Consultancy Services)"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Administra\u00e7\u00e3o Geral e Opera\u00e7\u00f5es Gerais<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Supervisionar as opera\u00e7\u00f5es di\u00e1rias e garantir que os procedimentos estejam em vigor e garantir que todos os sistemas administrativos e ferramentas de gerenciamento de conhecimento apoiem a miss\u00e3o da embaixada;<\/li>\n\n\n\n<li>Contribuir para os planos de neg\u00f3cios anuais e liderar a execu\u00e7\u00e3o do plano de trabalho administrativo. Revisar e reportar or\u00e7amentos, garantindo gastos eficientes e o cumprimento das normas;<\/li>\n\n\n\n<li>Lidar com todas as compras seguindo os procedimentos e regulamentos adequados. Administrar os ativos da embaixada, incluindo aquisi\u00e7\u00e3o, aliena\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de propriedades e equipamentos;<\/li>\n\n\n\n<li>Supervisionar servi\u00e7os terceirizados, como TI, seguran\u00e7a e transporte. Tamb\u00e9m manter contato com consultores jur\u00eddicos quando necess\u00e1rio;<\/li>\n\n\n\n<li>Gerenciar a administra\u00e7\u00e3o de filiais de embaixadas em outras prov\u00edncias;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Planejamento estrat\u00e9gico e implementa\u00e7\u00e3o da Embaixada:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Planejamento estrat\u00e9gico: auxiliar no desenvolvimento do plano geral da embaixada, garantindo que ele esteja alinhado com os objetivos da Irlanda e fornecendo informa\u00e7\u00f5es e an\u00e1lises relevantes;<\/li>\n\n\n\n<li>Gest\u00e3o de Recursos: garante que a equipe, a administra\u00e7\u00e3o e as opera\u00e7\u00f5es da embaixada sejam refletidas com precis\u00e3o no plano e tenham recursos suficientes;<\/li>\n\n\n\n<li>Gest\u00e3o de Riscos: aconselhar sobre como identificar e mitigar riscos e monitorar o progresso em dire\u00e7\u00e3o \u00e0s metas;<\/li>\n\n\n\n<li>Colabora\u00e7\u00e3o e compartilhamento de conhecimento: fornecer consultoria sobre opera\u00e7\u00f5es gerais da embaixada, trabalhar com equipes, supervisionar a coleta e o compartilhamento de informa\u00e7\u00f5es e as melhores pr\u00e1ticas dentro da embaixada.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Recursos Humanos, Aprendizagem e Desenvolvimento e Conformidade Estatut\u00e1ria<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Supervisionar todos os aspectos do recrutamento de pessoal, desde descri\u00e7\u00f5es de cargos at\u00e9 entrevistas, e gerenciar o processo de chegada e configura\u00e7\u00e3o de novos funcion\u00e1rios;<\/li>\n\n\n\n<li>Gest\u00e3o de contratos, garantindo uma chegada, integra\u00e7\u00e3o e sa\u00edda tranquilas para a equipe diplom\u00e1tica, incluindo o gerenciamento de contratos de funcion\u00e1rios e a aprova\u00e7\u00e3o de solicita\u00e7\u00f5es de licen\u00e7a no exterior;<\/li>\n\n\n\n<li>Gest\u00e3o de desempenho, conformidade e bem-estar para garantir o bom funcionamento da Embaixada<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Responsabilidades de gest\u00e3o, comunica\u00e7\u00f5es e trabalho em equipe<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Aconselhar sobre pol\u00edticas, estrat\u00e9gias e riscos, gerenciar funcion\u00e1rios, supervisionar comit\u00eas e atuar como elo entre funcion\u00e1rios e partes interessadas externas, incluindo tamb\u00e9m ser respons\u00e1vel por garantir as melhores pr\u00e1ticas e comunica\u00e7\u00e3o dentro da embaixada.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><strong>Requisitos para vaga de Coordenador Administrativo:<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o de Empresas, RH ou \u00e1rea correlata;<\/li>\n\n\n\n<li>Pelo menos 5 anos de experi\u00eancia relevante trabalhando com ag\u00eancias governamentais federais, n\u00e3o governamentais ou doadoras ou ambiente similar e capacidade de representar a empresa em reuni\u00f5es administrativas;<\/li>\n\n\n\n<li>Familiaridade com os princ\u00edpios e pr\u00e1ticas fundamentais para uma presta\u00e7\u00e3o eficaz de ajuda;<\/li>\n\n\n\n<li>Vasta experi\u00eancia no planeamento e implementa\u00e7\u00e3o de sistemas de GRH, sistemas de gest\u00e3o de desempenho, folha de pagamento e afins, bem como capacidade de analisar, interpretar e explicar o quadro legal que regula o emprego em Mo\u00e7ambique;<\/li>\n\n\n\n<li>Profici\u00eancia em ingl\u00eas (ser\u00e1 aplicado um exame escrito);<\/li>\n\n\n\n<li>Experi\u00eancia comprovada em gest\u00e3o e supervis\u00e3o eficaz de uma variedade de funcion\u00e1rios com diferentes qualifica\u00e7\u00f5es para garantir sua utiliza\u00e7\u00e3o e desempenho eficazes;<\/li>\n\n\n\n<li>Habilidades interpessoais para formar relacionamentos de trabalho eficazes com pessoas de todos os n\u00edveis e capacidade de desempenhar uma fun\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a;<\/li>\n\n\n\n<li>Qualidades comprovadas de lideran\u00e7a, totalmente comprometido com o trabalho em equipe, capacidade de trabalhar por iniciativa pr\u00f3pria e cumprir prazos;<\/li>\n\n\n\n<li>O candidato selecionado deve ter o direito legal de viver e trabalhar em Mo\u00e7ambique antes do recrutamento;<\/li>\n\n\n\n<li>Conhecimentos de inform\u00e1tica no Microsoft Office, suficientes para o desempenho das fun\u00e7\u00f5es acima;<\/li>\n\n\n\n<li>Conhecimento de or\u00e7amento operacional, monitoramento or\u00e7ament\u00e1rio, processos e sistemas de aquisi\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>Bom conhecimento dos processos de planejamento operacional e estrat\u00e9gico, al\u00e9m de suporte e controles de relat\u00f3rios durante a implementa\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidade comprovada de reunir e destilar grandes quantidades de informa\u00e7\u00f5es, resumindo descobertas para decis\u00f5es de gest\u00e3o e planejamento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Compartilhar vaga:<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/oemprego.co.mz\/job\/coordenador-administrativo\/?share=facebook&amp;nb=1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a0Facebook<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/oemprego.co.mz\/job\/coordenador-administrativo\/?share=jetpack-whatsapp&amp;nb=1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a0WhatsApp<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Administra\u00e7\u00e3o Geral e Opera\u00e7\u00f5es Gerais Planejamento estrat\u00e9gico e implementa\u00e7\u00e3o da Embaixada: Recursos Humanos, Aprendizagem 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