{"id":574,"date":"2026-01-26T10:14:11","date_gmt":"2026-01-26T10:14:11","guid":{"rendered":"https:\/\/suavaganova.site\/?p=574"},"modified":"2026-01-26T10:14:11","modified_gmt":"2026-01-26T10:14:11","slug":"gerente-de-desenvolvimento-de-negocios-para-mocambique-e-angola-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/?p=574","title":{"rendered":"Gerente de Desenvolvimento de Neg\u00f3cios para Mo\u00e7ambique e Angola"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Principais responsabilidades do Gerente de Desenvolvimento de Neg\u00f3cios para Mo\u00e7ambique e Angola:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Colaborar com executivos seniores para estabelecer e executar as vendas da estrat\u00e9gia para a regi\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Gerenciar uma equipe de vendas para maximizar a receita e atingir ou exceder as metas estabelecidas pela empresa<\/li>\n\n\n\n<li>Previs\u00e3o de metas de vendas anuais, trimestrais e mensais<\/li>\n\n\n\n<li>Desenvolver planos de vendas espec\u00edficos para garantir o crescimento a longo e curto prazo<\/li>\n\n\n\n<li>Educar a equipe de vendas com apresenta\u00e7\u00f5es de estrat\u00e9gias, semin\u00e1rios e reuni\u00f5es regulares<\/li>\n\n\n\n<li>Revisar despesas regionais e recomendar melhorias<\/li>\n\n\n\n<li>Gerenciando pedidos regionais meticulosamente por meio de forte colabora\u00e7\u00e3o com instala\u00e7\u00f5es de fabrica\u00e7\u00e3o localizadas globalmente<\/li>\n\n\n\n<li>Garantir o alinhamento e a conformidade com todos os sistemas de gest\u00e3o, legisla\u00e7\u00e3o e pol\u00edticas relevantes<\/li>\n\n\n\n<li>Desenvolvimento e gerenciamento de funil<\/li>\n\n\n\n<li>Segmenta\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise e penetra\u00e7\u00e3o de mercado<\/li>\n\n\n\n<li>Desenvolver e manter relacionamentos com clientes, reguladores, participantes do mercado e parceiros de neg\u00f3cios<\/li>\n\n\n\n<li>Desenvolvimento de parceiros de canal<\/li>\n\n\n\n<li>Organizar treinamento \u2013 produtos \u2013 certifica\u00e7\u00f5es<\/li>\n\n\n\n<li>Atender aos objetivos de crescimento<\/li>\n\n\n\n<li>Supervisionar POCs<\/li>\n\n\n\n<li>Gest\u00e3o de funil<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>DELEGA\u00c7\u00c3O DE AUTORIDADE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com a Delega\u00e7\u00e3o de Autoridade (DOA), se\u00e7\u00e3o\/fun\u00e7\u00e3o\/aprova\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n<p><strong>RELACIONAMENTOS DE POSI\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Interno:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Gest\u00e3o de Canais<\/li>\n\n\n\n<li>Produto\/Marketing<\/li>\n\n\n\n<li>KAM e Vendas (Global\/local)<\/li>\n\n\n\n<li>Finan\u00e7as (globais\/locais)<\/li>\n\n\n\n<li>An\u00e1lise de SI<\/li>\n\n\n\n<li>A GVR Manufacturing facilita<\/li>\n\n\n\n<li>Jur\u00eddico<\/li>\n\n\n\n<li>Engenharia<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Externo:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>MOC, RNOC\u2019s. Independentes<\/li>\n\n\n\n<li>\u00d3rg\u00e3os reguladores<\/li>\n\n\n\n<li>\u00d3rg\u00e3os da ind\u00fastria<\/li>\n\n\n\n<li>Concorrentes<\/li>\n\n\n\n<li>Parceiros de neg\u00f3cios<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;Principal:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tamanho, formato, velocidade e sucesso do funil<\/li>\n\n\n\n<li>Propostas submetidas<\/li>\n\n\n\n<li>Engajamento do cliente<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Atrasado:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Entrada de pedidos<\/li>\n\n\n\n<li>Crescimento da receita<\/li>\n\n\n\n<li>Crescimento da participa\u00e7\u00e3o de mercado<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00famero de sites de automa\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>QUALIFICA\u00c7\u00d5ES PESSOAIS E EXPERI\u00caNCIA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Educa\u00e7\u00e3o\/conquistas:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Diploma\/Grau em Neg\u00f3cios<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Experi\u00eancia\/Conhecimento:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Conhecimento profundo da SADC<\/li>\n\n\n\n<li>Experi\u00eancia em Gest\u00e3o de Pessoas<\/li>\n\n\n\n<li>Conhecimento profundo dos incoterms<\/li>\n\n\n\n<li>Sucesso comprovado em ambiente de solu\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Experi\u00eancia em desenvolvimento de mercado<\/li>\n\n\n\n<li>Gest\u00e3o eficaz de canais de vendas<\/li>\n\n\n\n<li>Planejamento e execu\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gico\/t\u00e1tico<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Habilidades Espec\u00edficas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Portugu\u00eas e Ingl\u00eas<\/li>\n\n\n\n<li>Gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria<\/li>\n\n\n\n<li>Respondendo a RFP\/Licita\u00e7\u00f5es<\/li>\n\n\n\n<li>Desenvolver e conduzir planos de a\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Orientado para resultados<\/li>\n\n\n\n<li>Impulsiona a inova\u00e7\u00e3o e o crescimento<\/li>\n\n\n\n<li>Orientado para o cliente<\/li>\n\n\n\n<li>Vendas de solu\u00e7\u00f5es<\/li>\n\n\n\n<li>Automotivado e com excelentes habilidades interpessoais<\/li>\n\n\n\n<li>\u00d3timas habilidades de apresenta\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>QUEM \u00c9 GILBARCO VEEDER-ROOT<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>A Gilbarco Veeder-Root, uma empresa da Vontier, \u00e9 l\u00edder mundial em tecnologia para opera\u00e7\u00f5es de abastecimento de varejo e comercial, oferecendo a mais ampla gama de solu\u00e7\u00f5es integradas, desde o posto de gasolina at\u00e9 a loja de conveni\u00eancia e a matriz. H\u00e1 mais de 150 anos, a Gilbarco conquista a confian\u00e7a de seus clientes por meio de parcerias de longo prazo, suporte intransigente e confiabilidade comprovada. Suas principais linhas de produtos incluem bombas de combust\u00edvel, medidores de n\u00edvel de combust\u00edvel e sistemas de gerenciamento de frotas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Compartilhar vaga:<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/oemprego.co.mz\/job\/gerente-de-desenvolvimento-de-negocios-para-mocambique-e-angola\/?share=facebook&amp;nb=1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a0Facebook<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/oemprego.co.mz\/job\/gerente-de-desenvolvimento-de-negocios-para-mocambique-e-angola\/?share=jetpack-whatsapp&amp;nb=1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a0WhatsApp<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Principais responsabilidades do Gerente de Desenvolvimento de Neg\u00f3cios para Mo\u00e7ambique e Angola: DELEGA\u00c7\u00c3O DE AUTORIDADE<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":575,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-574","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vagas-novas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/574","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=574"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/574\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=574"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=574"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=574"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}