{"id":592,"date":"2026-01-26T10:22:00","date_gmt":"2026-01-26T10:22:00","guid":{"rendered":"https:\/\/suavaganova.site\/?p=592"},"modified":"2026-01-26T10:22:00","modified_gmt":"2026-01-26T10:22:00","slug":"coordenador-de-rh-para-expatriados-mcdermott-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/?p=592","title":{"rendered":"Coordenador de RH para Expatriados (McDermott)"},"content":{"rendered":"\n<p>O&nbsp;<a href=\"https:\/\/oemprego.co.mz\/job-tag\/mcdermott\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Coordenador de RH para Expatriados<\/strong><\/a>&nbsp;\u00e9 respons\u00e1vel por gerenciar e coordenar todas as fun\u00e7\u00f5es de RH, imigra\u00e7\u00e3o e suporte a expatriados no canteiro de obras de Mo\u00e7ambique. Essa fun\u00e7\u00e3o garante o cumprimento das leis trabalhistas e de imigra\u00e7\u00e3o locais, apoia a equipe expatriada e local e atua como um elo fundamental entre as opera\u00e7\u00f5es do canteiro de obras e o RH corporativo. O cargo desempenha um papel fundamental no apoio ao Diretor de Constru\u00e7\u00e3o, garantindo o bom funcionamento da for\u00e7a de trabalho e a conformidade regulat\u00f3ria.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>RESPONSABILIDADES<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Principais tarefas e responsabilidades:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Opera\u00e7\u00f5es de RH e Suporte ao Site:<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Fornecer suporte di\u00e1rio de RH \u00e0 equipe do local e subcontratados em colabora\u00e7\u00e3o com o l\u00edder de RH.<\/li>\n\n\n\n<li>Aconselhar sobre rela\u00e7\u00f5es com funcion\u00e1rios, a\u00e7\u00f5es disciplinares e gest\u00e3o de desempenho.<\/li>\n\n\n\n<li>Coordenar a integra\u00e7\u00e3o, o desligamento e a documenta\u00e7\u00e3o de RH para todo o pessoal do local.<\/li>\n\n\n\n<li>Realizar auditorias de processos de RH e garantir a conformidade com as pol\u00edticas da empresa e os regulamentos locais.<\/li>\n\n\n\n<li>Apoiar os processos de folha de pagamento, benef\u00edcios e gest\u00e3o de licen\u00e7as em coordena\u00e7\u00e3o com a equipe de RH.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Coordena\u00e7\u00e3o de Imigra\u00e7\u00e3o e Expatriados:<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Apoiar os processos de visto, autoriza\u00e7\u00e3o de trabalho e imigra\u00e7\u00e3o para expatriados e funcion\u00e1rios internacionais, atuando como remetente caso o respons\u00e1vel esteja de f\u00e9rias.<\/li>\n\n\n\n<li>Garantir o cumprimento das leis de imigra\u00e7\u00e3o mo\u00e7ambicanas e a renova\u00e7\u00e3o atempada de autoriza\u00e7\u00f5es e quotas.<\/li>\n\n\n\n<li>Manter registros precisos de status de expatriado, informa\u00e7\u00f5es de visto e registros de imigra\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Suporte Administrativo e Estrat\u00e9gico:<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Preparar relat\u00f3rios regulares sobre m\u00e9tricas de RH e imigra\u00e7\u00e3o para o Diretor de Constru\u00e7\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n<li>Atuar como elo entre as opera\u00e7\u00f5es do local, o RH corporativo e as partes interessadas externas.<\/li>\n\n\n\n<li>Apoiar o Diretor de Constru\u00e7\u00e3o no planejamento da for\u00e7a de trabalho, conformidade e iniciativas estrat\u00e9gicas de RH.<\/li>\n\n\n\n<li>Promover os valores da empresa e garantir a ades\u00e3o \u00e0s pol\u00edticas de QHSES e C\u00f3digo de Conduta<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>QUALIFICA\u00c7\u00d5ES<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Qualifica\u00e7\u00f5es e educa\u00e7\u00e3o essenciais:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00c9 prefer\u00edvel ter um diploma de bacharel, mas n\u00e3o \u00e9 essencial.<\/li>\n\n\n\n<li>M\u00ednimo de 5 anos de experi\u00eancia em RH e imigra\u00e7\u00e3o, de prefer\u00eancia em ambiente de constru\u00e7\u00e3o ou de projetos.<\/li>\n\n\n\n<li>Uma compreens\u00e3o detalhada dos princ\u00edpios e pr\u00e1ticas de RH.<\/li>\n\n\n\n<li>Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o, tanto escritas quanto verbais.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidade de construir bons relacionamentos.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidade de aplicar discri\u00e7\u00e3o e manter altos n\u00edveis de confidencialidade.<\/li>\n\n\n\n<li>O conhecimento das leis trabalhistas e de imigra\u00e7\u00e3o de Mo\u00e7ambique \u00e9 uma vantagem.<\/li>\n\n\n\n<li>Ingl\u00eas e portugu\u00eas com bom n\u00edvel de comunica\u00e7\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n<li>Experi\u00eancia em dar suporte a funcion\u00e1rios expatriados e gerenciar mobilidade internacional.<\/li>\n\n\n\n<li>Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o e resolu\u00e7\u00e3o de problemas.<\/li>\n\n\n\n<li>Profici\u00eancia em sistemas Microsoft Office e HRIS.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidade de trabalhar de forma independente em um ambiente multicultural e de ritmo acelerado.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Compartilhar vaga:<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/oemprego.co.mz\/job\/coordenador-de-rh-para-expatriados-mcdermott\/?share=facebook&amp;nb=1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a0Facebook<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/oemprego.co.mz\/job\/coordenador-de-rh-para-expatriados-mcdermott\/?share=jetpack-whatsapp&amp;nb=1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a0WhatsApp<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O&nbsp;Coordenador de RH para Expatriados&nbsp;\u00e9 respons\u00e1vel por gerenciar e coordenar todas as fun\u00e7\u00f5es de 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