{"id":743,"date":"2026-01-27T12:28:31","date_gmt":"2026-01-27T12:28:31","guid":{"rendered":"https:\/\/suavaganova.site\/?p=743"},"modified":"2026-01-27T12:28:31","modified_gmt":"2026-01-27T12:28:31","slug":"lider-de-equipe-censo-urbano-e-socioeconomico-avsi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sambiladesportivo.online\/?p=743","title":{"rendered":"L\u00edder de Equipe \u2013 Censo Urbano e Socioecon\u00f4mico (AVSI)"},"content":{"rendered":"\n

Nossa organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 uma ONG internacional que atua em 41 pa\u00edses, comprometida em enfrentar desafios globais por meio de projetos de coopera\u00e7\u00e3o internacional. Trabalhamos com uma abordagem orientada para o impacto, colaborando com parceiros locais e internacionais para responder a emerg\u00eancias humanit\u00e1rias e promover o desenvolvimento sustent\u00e1vel.
Estamos buscando um(a) profissional din\u00e2mico(a) e apaixonado(a) para se juntar \u00e0 nossa equipe em Mo\u00e7ambique como L\u00edder de Equipe<\/strong><\/a>.
Objetivo principal: gest\u00e3o de um projeto financiado pela FFH\/WB para o censo integrado das condi\u00e7\u00f5es socioecon\u00f4micas, fundi\u00e1rias e habitacionais das fam\u00edlias em 4 cidades de Mo\u00e7ambique.<\/p>\n\n\n\n

Principais tarefas e responsabilidades do L\u00edder de Equipe \u2013 Censo Urbano e Socioecon\u00f4mico<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

\u2022 Gest\u00e3o e coordena\u00e7\u00e3o das atividades do projeto
\u2022 Planejamento e desenvolvimento, em conjunto com a equipe do projeto, das atividades necess\u00e1rias para o censo
\u2022 Apoio na supervis\u00e3o e verifica\u00e7\u00e3o dos procedimentos administrativos e de aquisi\u00e7\u00e3o
\u2022 Coordena\u00e7\u00e3o das atividades de acordo com o cronograma definido
\u2022 Elabora\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o de documentos t\u00e9cnicos, tais como: Termos de Refer\u00eancia, Propostas de Financiamento, Planos Operacionais Gerais, etc.
\u2022 Desenvolvimento de rela\u00e7\u00f5es com parceiros locais e partes interessadas envolvidas no projeto (institui\u00e7\u00f5es, doadores, comunidade)
\u2022 Prepara\u00e7\u00e3o dos resultados esperados e dos relat\u00f3rios narrativos e cont\u00e1beis do projeto para o doador e as autoridades competentes
\u2022 Apoio na verifica\u00e7\u00e3o da exatid\u00e3o dos relat\u00f3rios administrativos das despesas do projeto
\u2022 Coordena\u00e7\u00e3o das atividades de monitoramento.<\/p>\n\n\n\n

Requisitos Essenciais do L\u00edder de Equipe \u2013 Censo Urbano e Socioecon\u00f4mico<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u2022 Mestrado em economia, desenvolvimento local, sociologia ou \u00e1reas afins
; \u2022 T\u00e9cnico com no m\u00ednimo 10 anos de experi\u00eancia na realiza\u00e7\u00e3o de pesquisas domiciliares e\/ou censos populacionais em pa\u00edses de baixa renda
; \u2022 5 anos (ou mais de 5 projetos) de experi\u00eancia liderando a gest\u00e3o de projetos de censos ou pesquisas
; \u2022 Experi\u00eancia comprovada em gest\u00e3o de atividades de cadastro de terras em \u00e1reas urbanas ser\u00e1 considerada uma vantagem.<\/p>\n\n\n\n

Habilidades e experi\u00eancias necess\u00e1rias<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2022 Conhecimento de portugu\u00eas e ingl\u00eas
\u2022 Experi\u00eancia comprovada em avalia\u00e7\u00e3o da pobreza ser\u00e1 considerada uma vantagem
\u2022 Experi\u00eancia em Mo\u00e7ambique ser\u00e1 considerada uma vantagem
\u2022 Capacidade de se comunicar e coordenar eficazmente com o governo, ONGs locais e internacionais e outros atores
\u2022 Conhecimentos de inform\u00e1tica: Excelente dom\u00ednio das principais ferramentas de TI do Office, em particular Word, Excel, PowerPoint e Outlook
\u2022 Conhecimento de SIG (Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o Geogr\u00e1fica) \u00e9 uma vantagem
\u2022 Experi\u00eancia profissional anterior no setor de coopera\u00e7\u00e3o internacional em \u00c1frica ou Mo\u00e7ambique
***Refer\u00eancias dos \u00faltimos 5 anos de trabalho s\u00e3o necess\u00e1rias***<\/p>\n\n\n\n

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