Meta description: Aprenda como criar um CV profissional em Moçambique e Angola que chama a atenção dos recrutadores e aumenta suas chances de conseguir emprego.

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Data de publicação: 24 de agosto de 2025
Tempo de leitura: 6–7 minutos
Introdução
O Curriculum Vitae (CV) é o primeiro contato entre você e um recrutador. Em países como Moçambique e Angola, onde a procura por emprego é alta, ter um CV bem feito pode ser o diferencial para conseguir uma entrevista.
Neste guia, você vai aprender como elaborar um CV profissional adaptado à realidade do mercado de trabalho local, destacando suas competências, experiências e qualificações de forma clara e atrativa.
1. Escolha o Formato Correto
O CV deve ser simples, direto e organizado. O ideal é que não ultrapasse duas páginas.
Os formatos mais comuns são:
- Cronológico: destaca experiências em ordem de tempo (bom para quem já tem carreira sólida).
- Funcional: foca em competências e habilidades (bom para quem tem pouca experiência).
- Combinado: mistura experiências e competências (equilibrado e bastante usado).
2. Informações Pessoais e Contato
No topo do CV coloque:
- Nome completo;
- Data de nascimento;
- Nacionalidade;
- Endereço (pode ser apenas cidade e bairro);
- Telefone (WhatsApp de preferência);
- E-mail profissional (evite e-mails informais).
📌 Dica: Evite colocar informações desnecessárias como número de BI, estado civil ou religião — os recrutadores não precisam disso.
3. Objetivo Profissional
Um objetivo curto e direto mostra foco e clareza. Exemplo:
✅ “Procuro oportunidade na área de contabilidade para aplicar conhecimentos em finanças e gestão.”
✅ “Profissional de TI em busca de oportunidade para atuar em suporte técnico e redes.”
4. Formação Acadêmica
Liste do mais recente para o mais antigo:
- Nome do curso;
- Instituição de ensino;
- Ano de conclusão (ou “em andamento”).
Exemplo:
Licenciatura em Gestão de Empresas – Universidade Eduardo Mondlane – 2023
5. Experiência Profissional
Coloque suas experiências relevantes, do mais recente para o mais antigo:
- Nome da empresa;
- Cargo ocupado;
- Período (mês/ano – mês/ano);
- Principais atividades e resultados.
Exemplo:
Assistente Administrativo – Banco de Moçambique (2021 – 2023)
- Gestão de documentação;
- Apoio em relatórios financeiros;
- Atendimento ao público.
6. Competências e Habilidades
Aqui você deve destacar soft skills (habilidades pessoais) e hard skills (habilidades técnicas).
- Boa comunicação
- Trabalho em equipe
- Informática (Word, Excel, PowerPoint)
- Inglês intermediário
- Gestão de tempo
7. Cursos, Certificados e Workshops
Inclua formações adicionais que reforcem seu perfil, como cursos online (Coursera, Udemy, edX, etc.) ou treinamentos locais.
8. Layout e Aparência
Um CV deve ser claro, legível e visualmente limpo.
- Use fonte simples (Arial ou Calibri, tamanho 11 ou 12);
- Evite cores exageradas;
- Use listas (bullet points) para facilitar leitura.
📌 Dica extra: Se possível, salve e envie seu CV em PDF, para evitar alterações no formato.
Conclusão
Um CV bem feito é o primeiro passo para conquistar uma vaga de emprego em Moçambique ou Angola. Lembre-se de adaptar o conteúdo à vaga e destacar suas experiências e competências mais relevantes.
Com um currículo profissional, suas chances de ser chamado para uma entrevista aumentam significativamente.
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